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59文学 www.59wx.cc,重生日本做游戏无错无删减全文免费阅读!

手机为代表的手机。

    要知道,微硬的手机,虽然也是触屏,但是他们的机器的界面却是那么的不人性化。

    简单来说。就是在他们的机器上,有一个关闭的叉。往往用触控笔点好多下,才能够点到他关闭程序。

    而所谓的生产力手机,也有些开玩笑。首先是数据的传递,实在是太复杂,另外一个就是,虽然手机上有微硬引以为豪的办公套件。但是,由于手机硬件的限制。实际上,体验很糟糕。

    大的表格难以打开不说,就是那些文稿,打开有时候对会让手机死机。

    当然了,微硬对于操作系统蓝屏死机,是非常有经验的。要知道,他们曾经在新一代操作系统的发布会上,现场直播的过程中,作为演示的计算机,就当众蓝屏死机了。

    作为台上的讲解人员。他脑子也十分快,说这是我们在演示,电脑蓝屏死机时候的情况。就这样才勉强把这件事混过去。

    除了《切水果》外,林彦准备的另一款护航作品,就是《你画我猜》了。如果说《切水果》是在展示新一代掌机的触屏性能,那么《你画我猜》就是鼓励玩家进行联机游戏了。

    与此同时,千叶游戏有和肯德基、麦当劳等快餐店合作,在他们的店里,免费的提供了无线网络服务。

    除此之外,还有千叶游戏的聊天软件内置在机器内。可以说。这款新的掌机,就是在鼓励玩家联机来进行游戏。

    当然了,《你画我猜》是一款会进行更新的游戏。因为,如果词库是一成不变的。那么。玩家玩了用不了多久,其实就会腻烦的。

    为了给这款游戏延长寿命,就需要更新词库,这样能够让玩家保持新鲜感。

    另一方面,千叶游戏凭借着自己多年制作游戏的经验。知道升级系统,是一个给玩家带来成就感的优秀系统。

    所以。他们就给《你画我猜》添加了一个十分优秀的升级系统。这样,又能一定程度上,延长整个游戏的寿命了。

    但是,要知道,任何游戏,任何类型的游戏,最后都会受到玩家们的厌烦的。而《你画我猜》和《切水果》这样的游戏,似乎更是如此。

    因为,他们是以创意为王的游戏,创意就是新鲜,如果一个创意让人不再新鲜了,那么这款游戏,就不会被玩家们抛弃了。

    这样的例子,在游戏史上比比皆是。例如另一个世界,那个让一个芬兰游戏商,一飞冲天的《愤怒的家雀》,还有《水果忍者》,不都是这样的游戏么。当初可以用疯狂来形容,但是,一旦玩家腻烦了,他那如飞天小猪一般的市值,就会迅速的跌落。

    游戏行业,是永远在变化的,几乎没有能够一直受到玩家们欢迎的游戏厂商。

    一个又一个游戏厂商,随着一个时代的落幕,而变成了历史的尘埃,进入了坟墓。能够像千叶游戏这样十年长青的厂家,真的不是太多。

    随着时代的发展,电子计算机的水平不断提高。个人电脑的机能逐渐变得强劲,所以,美国的个人电脑电子游戏市场,有着一定程度上的复苏。

    但是,最近美国最大的个人电脑游戏发行商,比电子艺界还大的游戏发行商破产了。

    雪乐山的破产,又象征着一个时代的落幕。

    而雪乐山旗下的那些优秀的游戏工作室,也一个个解散。人员们逐渐的分流。千叶游戏也趁机吸纳了一些成员。

    当然了,千叶游戏没有做的很过分。因为那样会引起公愤。

    但是,新进入的这些美国人,也让林彦知道了。美国的电子游戏技术水平,其实并没有差日本太多。

    也就是说,千叶游戏这么注重新技术的开发,都没有拉开和美国游戏界在技术上的差距。

    这只能感叹美国的技术储备是如此的深厚了,毕竟,全世界几乎所有最优秀的人才,全部聚集在那个国家,建设那个国家。

    如此一来,林彦当然不会放弃技术对于技术上研发的投资了。虽然,有许多技术,是不会被用上的。

    但是,还是要研发,因为说不定哪一天就用上了。等到了你要用的时候再找就晚了。

    一个企业和一个人一样,都是要有危机感的,如果没有危机感,一个企业也离灭亡不是很远了。

    所以,千叶游戏就时刻保持着危机感。不过,由于千叶游戏成立的时间有些长了。第一批员工,已经开始步入四十岁的门槛了。精力和效率,已经开始慢慢的降低了。

    千叶游戏为了公司的效率,现在正在鼓励这些员工内退进行创业。也就是说退休的待遇全都有,而你创业的内容,也和千叶游戏的业务有关。

    算是,千叶游戏依旧养着你的意思。不过,就算是如此,接受动员的人也是比较少的。直到,第一个内退的人,内退之后赚了大钱,才算是开始慢慢的内退。

    千叶游戏这样做,其实是一个很无奈的举动。就是为了保持公司的活力。这也是千叶游戏在每年录取新员工的时候,异常谨慎的原因。

    因为,随着时间的推移,退休的员工必然越来越多,需要千叶游戏养的人也就越来越多。

    为了避免以后的大麻烦,所以,千叶游戏就在有意识的控制着员工的数量。

    但是,哪怕就算是这样,也难免会遇到难题。

    因为,员工们最佳的工作年龄,实际上就是从二十多岁开始,到四十岁之前。这一段时间,是他们更容易全心全意工作的时间。

    在这之后,或许因为身体原因,或是因为家庭原因。对于工作的用心程度,都是在下降的,这样一来,其实,很大程度上,公司的效率就不会那么高了。

    千叶游戏这么早让他们退休享受待遇,其实很大程度上,还是为了不让他们带坏了别的员工。

    毕竟,懈怠是会传染的。让一名员工好好工作难,摸鱼却很容易。(未完待续。)

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